UNIKALNA METODA NAUKI UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH
W ZESPOŁACH ROZPROSZONYCH
Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam.
Pozwól mi zrobić, a zrozumiem.
CO POWINIENIEŚ WIEDZIEĆ O NASZEJ AUTORSKIEJ METODZIE SZKOLENIOWEJ
Zobacz jakie korzyści niosą nasze programy szkoleniowe- każda ikonka to konkretny kierunek rozwoju Twojej organizacji.
Budowanie skutecznej komunikacji
w zespole rozproszonym
Budowanie wspólnego celu zespołu
Budowanie relacji
w zespole
Optymalne wykorzystanie potencjału
Poprawa efektywności zespołu
Budowanie odpowiedzialności za zadania w zespole rozproszonym
Budowanie wzajemnego zaufania i współpracy
w zespole
Wzmocnienie spójności grupy
KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI
Dostępne gotowe szkolenia
Budowanie zespołu i jego interakcje
Skuteczna komunikacja
Rola raportowania i proaktywności
w codziennej pracy zespołu
Radzenie sobie z ograniczeniami wynikającymi z rozproszenia zespołu
Świadome wykorzystanie mechanizmów pracy projektowej:
cele i zadania w projekcie
Zarządzanie sobą w czasie
Radzenie sobie z różnorodnością
i różnicami kulturowymi
Radzenie sobie z presją czasu
i trudnościami w projekcie
Konsultacje z zakresu
Rozwój biznesu w sieci: eCommerce, używanie Social Media do sprzedaży B2B.
"Linkedin od A do Z" - obsługa i skuteczne wykorzystanie do realizacji celów biznesowych lub rekrutacyjnych.
Budowanie marki osobistej ekspertów wewnątrz firmy do zwiększenia sprzedaży B2B
Skuteczne wykorzystanie LinkedIn Sales Navigator do sprzedaży B2B
Zespół
Zajęcia prowadzą praktycy biznesu z doświadczeniem w pracy po stronie klienta.
Elżbieta Mądra
Trener główny
Certyfikowany Interim Manager i Shadow Manager. Pracuje w obszarach budowania zespołów od 20 lat.
Urszula Dziewit
Wojciech Iwulski
Rafał J. Szymański
Trener
Trener
Konsultant
Od 16 lat pracuje w obszarach komunikacji dla międzynarodowych firm jako doświadczony Interim manager.
Doświadczony Interim Manager.Pracuje z obszarach budowania relacji w organizacjach od ponad 10 lat.
Ekspert w obszarze Digital Marekting i LinkedIn. Ponad 15 lat doświadczenia w pracy dla globalnych marek.
Często zadawane pytania
→ Jakie kanały komunikacyjne są wykorzystywane w szkoleniach?
Zawsze oferta jest budowana indywidualnie zgodnie z potrzebami klienta. Cena za jedną sesję wynosi 200 zł plus Vat.
→ Jaki jest koszt szkolenia ?
→ Ile trwa program szkoleniowy?
W zależności od tematu szkolenia program trwa od 4 do 6 tygodni. Spotkania odbywają się co tydzień o ustalonej godzinie w ustalonym dniu i trwają 90 minut.
→ Czym różnią się Wasze szkolenia?
Opinie przeszkolonych członków zespołów
Więcej opinii o naszych szkoleniach i konsultacja jest dostepnych na LinkedIn.
Pełen SUKCES. Po sesjach coaching’owych, sam zdecydowałem, że poszczególni członkowie mojego zespołu mogą się rozwinąć pod okiem Eli. Ten krok okazał się bardzo dobrym posunięciem. Mam dobrze zbudowany zespół, który rozumie wzajemne potrzeby i relacje i co ważniejsze są w stanie działać RAZEM.
Sławomir Szymański, Sulzer Turbo Services Poland
Sprawna konsultacja Rafała pomogła mi zrozumieć pewne zawiłości LinkedIn Company Page oraz LinkedIn Showcase, które prowadzę dla swoich klientów. Dzięki jego wiedzy na temat LinkedIn mogę sprawniej mogę prowadzić swój biznes.
Maja Małyska, LEGALCHECK.pl
Rafał prowadził interaktywne warsztaty dotyczące optymalizacji sklepów internetowych. Uczestnicy docenili wysoki poziom warsztatów nie tylko pod względem wartości merytorycznej, ale także użyteczności narzędzi i sposobów pracy do wdrożenia natychmiast po nich.
Aleksandra Zygarska, IDG Poland
4.7 z 5
Poproś o więcej informacji